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建筑劳务实名制的内容有哪些?

作者: 点击:930 发布时间:2020-12-27 16:25:24

将实名制劳务管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台,对工程建设项目施工现场劳务作业人员实行有效身份实名管理

 [1]  ,集成和利用门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道流量统计等科技手段运用到建筑领域,服务于建筑行业。前端采集数据可以实时上传至总公司、分公司、项目部,达到信息资源共享,动态监管施工现场劳务作业人员在施工现场的所有生产活动情况。

 [2] 实名制管理的主要内容是每个现场人员都做到:个人身份证明、个人执业注册证或上岗证件、个人工作业绩、个人劳动合同或聘用合同、个人历史录用情况、依法登记的其他有关个人身份基本信息情况,保证名副其实、人证相符、身份确凿、信息真实。

 [3] 1、 快速录入及发卡

系统支持普通门禁行业所不具备的快速读录卡、快速授权发卡、身份证直接读录信息等功能,符合大型建设项目人员众多、工地现场人员来去频繁、分包队伍人员流动性大等大批量录用、录入随时性强的特点。

2、 多样化的统计汇总

工地管理由于种种的特定情况,使得现场的数据采集难度很大、也很复杂,而且统计周期也不固定,因此,需要有专门配合的统计采集工具比如门禁采集终端设备

 [4]  。工地门禁的基本统计汇总主要针对人员的出工情况、考勤统计等等,同时可关联到个人的归属情况、技术情况、基本安全教育情况、健康情况、工资发放等项目,真正做到人员的综合分析管理。

建筑劳务人员实名制的内容和可予以办理实名登记的人员包括:

1、姓名、身份证号码、来源省份地区、文化程度等基本信息;

2、岗位(工种)、技工等级、岗位证书类别等岗位资格信息;

3、人员类别、从事过劳务的施工企业、工程项目等从业信息;

4、施工现场日考勤信息; 

5、劳务用工合同、工资支付情况等其它信息;

6、进出施工现场的管理人员,包括施工企业承担建筑工地管理的项目经理及项目经理部组成人员;

7、监理企业承担建筑工程管理的项目总监及项目监理部组成人员;

8、施工企业关键岗位工地管理人员;

9、包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、建筑电 焊工、建筑中小型机械操作工、建筑场内机械驾驶员等特种作业人员。


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